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Durante décadas, las empresas invirtieron mucho en clases de idiomas presenciales, ya sea llevando profesores a sus oficinas o enviando a los empleados a escuelas de idiomas. Pero hoy, este tipo de capacitación ya no cumple con las necesidades de los alumnos en organizaciones modernas, rápidas y globales.
Cada vez más empresas se dan cuenta de que los métodos tradicionales no ofrecen los resultados, eficiencia ni escalabilidad que requieren los negocios actuales.
Aquí entra IMMERSE: la única solución que ofrece una calidad incluso mayor que la capacitación presencial, con la flexibilidad del aprendizaje en línea. Es una forma completamente nueva de entrenar, con clases estructuradas según el marco CEFR, combinando avatares con inteligencia artificial y profesores en vivo dentro de entornos inmersivos e interactivos.
Además, se puede usar desde cualquier dispositivo: celular, computadora o visores de realidad virtual Meta Quest. Esta nueva capacitación con “IA inmersiva” logra 7.5 veces más participación, motivación y avance en el aprendizaje que los métodos tradicionales, generando un impacto real en el negocio sin los costos ni complicaciones logísticas de la capacitación presencial.
Los costos ocultos de la capacitación presencial en idiomas
Malos resultados a pesar de una gran inversión
El problema principal de la capacitación presencial tradicional es que simplemente no ofrece resultados.
A pesar de invertir meses o incluso años en clases de idiomas, los empleados suelen tener dificultades para aplicar lo aprendido en situaciones reales de trabajo.
Investigaciones realizadas por más de 45 universidades muestran evidencia clara de que IMMERSE es mucho más efectivo:
- Las conversaciones guiadas por IA de IMMERSE fueron más efectivas que los tutores presenciales para desarrollar las habilidades orales de los alumnos.
- Los alumnos avanzaron más en 4 meses con IMMERSE que lo que normalmente avanzarían en 3 años de clases tradicionales.
El problema no es solo que las clases presenciales ofrecen poca práctica oral. También es que el aprendizaje en aula no brinda entornos contextuales ni ricos en estímulos sensoriales, los cuales son clave para desarrollar una verdadera habilidad para hablar. En lugar de enfrentar escenarios reales, los alumnos practican con diálogos fuera de contexto en aulas estáticas.
Después, cuando los que aprendieron de forma presencial tienen que usar el idioma en el mundo real, simplemente no están preparados.
La práctica descontextualizada de las aulas tradicionales no se traduce bien a situaciones dinámicas como negociar con clientes internacionales o colaborar con equipos globales. Estos escenarios reales exigen una fluidez contextual que las clases presenciales no pueden desarrollar.
La investigación lo deja claro: el aprendizaje de idiomas basado en experiencias físicas y sensoriales —conocido como aprendizaje incorporado— genera conexiones neuronales más fuertes y mejora la comprensión y la retención. Cuando los alumnos practican pedir comida manipulando objetos en un restaurante virtual o negocian en una sala de juntas realista, desarrollan una comprensión contextual que sí se transfiere al mundo real.
Carga para equipos de RH y empleados
La capacitación presencial genera ineficiencias en varios niveles.
Para los empleados, asistir a clases implica perder tiempo de trabajo productivo solo para llegar a la sesión. Ya sea trasladándose a un centro de idiomas externo o cruzando un campus corporativo para una clase interna, se pierde tiempo valioso que podría aprovecharse en aprender o trabajar.
Para los equipos de Recursos Humanos, la logística administrativa también consume tiempo:
- Pagos mensuales y gestión de proveedores en distintas ubicaciones
- Reservación de salas y coordinación de horarios para las clases
- Visibilidad limitada del avance real, ya que muchos proveedores solo entregan reportes de asistencia
- Reprogramaciones constantes por cancelaciones de instructores, falta de salas o conflictos de agenda de los empleados
IMMERSE elimina todos estos problemas.
Los empleados pueden acceder a la capacitación desde su escritorio, oficina en casa o cualquier lugar donde trabajen, maximizando su tiempo de aprendizaje. La plataforma ofrece integración en tiempo real con sistemas LMS, tableros impulsados por IA con métricas visuales sobre el desarrollo de habilidades, actualizaciones diarias de progreso y soporte personalizado
IMMERSE convierte esta carga administrativa en una gestión eficiente del programa. La plataforma ofrece:
- Integración en tiempo real con tu LMS que sincroniza automáticamente el desempeño
- Panel administrativo con IA que muestra métricas visuales sobre participación, nivel de habilidad y actividad
- Actualizaciones diarias del progreso, con una interfaz intuitiva que refleja el desarrollo real, no solo la asistencia
- Un Customer Success Manager dedicado que trabaja junto a tu equipo de RH para ofrecer guía estratégica
Con IMMERSE, los equipos de RH pueden enfocarse en iniciativas estratégicas en lugar de lidiar con la logística de programación.
Práctica oral limitada y ansiedad al hablar en otro idioma
Incluso en clases presenciales enfocadas en desarrollar habilidades de conversación, cada alumno obtiene solo una pequeña parte del tiempo que realmente necesita para hablar. En una clase típica de 60 minutos con 10 personas, por ejemplo, cada quien tiene menos de 5 minutos para hablar, una vez que el instructor ha explicado las actividades. Y muchas veces, esa es toda la práctica oral que los alumnos tienen en la semana.
Aún peor, las aulas tradicionales suelen generar ansiedad al hablar en otro idioma —ese miedo a equivocarse o a no ser entendido— lo cual afecta directamente el aprendizaje. Muchos estudiantes, por esta razón, evitan participar.
IMMERSE resuelve ambos problemas al mismo tiempo.
Un estudio de la Universidad Chuo reveló que el 98.8% de los alumnos reportaron menor ansiedad al hablar después de usar IMMERSE, gracias a la seguridad psicológica que brinda la interacción mediante avatares.
Además, los alumnos tienen acceso ilimitado a una gran variedad de actividades orales de baja presión que les permiten ganar confianza sin miedo a ser juzgados:
- Conversaciones guiadas por IA: Práctica personalizada que se adapta a las respuestas del alumno y da retroalimentación inmediata.
- Clases en vivo con expertos: Sesiones de 40 minutos con profesores altamente calificados enfocadas en tareas de comunicación práctica.
- Lecciones a tu ritmo: Experiencias guiadas por IA con retroalimentación personalizada y aplicable.
- Conversaciones comunitarias con avatares: Práctica espontánea que se ajusta al nivel del alumno y recuerda conversaciones anteriores.
- Práctica de pronunciación: Ejercicios específicos con retroalimentación impulsada por IA sobre precisión, fluidez y completitud.
- Encuentros comunitarios: Interacciones programadas o espontáneas en espacios virtuales con personas de más de 90 países.
Estas actividades no solo ofrecen práctica real, sino que también ayudan a desarrollar habilidades de comunicación de forma activa.
De hecho, una investigación de UC Santa Barbara encontró que las conversaciones guiadas por IA de IMMERSE fueron más efectivas que los tutores en vivo para desarrollar habilidades orales y fomentar el uso natural del vocabulario.
El problema del talento local: calidad y escalabilidad limitadas
La capacitación presencial limita a las empresas al talento docente disponible localmente. Esto suele traducirse en instructores que provienen de un grupo reducido de hablantes no nativos
- son contratados por disponibilidad, no por su calidad
- no conocen la cultura de los hablantes nativos del idioma
- tienen poca experiencia en cómo se usa el idioma en entornos de negocios
Además, la escalabilidad está limitada al número de profesores disponibles en la zona.
IMMERSE soluciona esto con un equipo propio de instructores altamente calificados, nativos o con nivel nativo, todos con calificaciones de 5 estrellas. Así, sin importar la ubicación, los alumnos siempre tienen acceso a entrenadores de calidad y las empresas pueden escalar fácilmente.
La ventaja de IMMERSE: diseñado para las necesidades del mundo empresarial actual
Aprendizaje inmersivo y contextual
IMMERSE coloca a los empleados en entornos 3D interactivos donde pueden moverse e interactuar con el espacio mientras practican y aprenden. Este enfoque “incorporado” mejora los resultados y hace que el aprendizaje sea más dinámico e interesante, aumentando el compromiso y la frecuencia de práctica.
Perspectiva global
En las aulas presenciales, todos los alumnos viven en la misma zona. IMMERSE conecta a los empleados con compañeros de más de 90 países, ayudándolos a desarrollar la competencia cultural necesaria para tener éxito en un entorno global.
Coaching escalable con IA
Cada alumno recibe coaching 1:1 ilimitado con IA, que se adapta en tiempo real y ofrece:
- 9 veces más rapidez en la mejora al hablar
- 32% más retención de vocabulario
- 86% reporta mayor confianza al hablar inglés en el trabajo
Retorno de inversión medible
IMMERSE ofrece mejores resultados para el negocio:
- Eficiencia de costos: $120–$360 USD vs. $340–$720 con métodos tradicionales
- 15 horas de aprendizaje al mes en promedio, frente a solo 2 con enfoques tradicionales
- 86% de los empleados reporta mayor confianza al hablar inglés en el trabajo
Las empresas también han reportado una mejor colaboración interna y relaciones más sólidas con clientes, gracias a que sus empleados ganan confianza para avanzar profesionalmente.
¿Listo para descubrir por qué las organizaciones líderes eligen IMMERSE en lugar de la capacitación presencial tradicional? Vive la diferencia con una demo personalizada. Nuestros especialistas te mostrarán cómo IMMERSE responde a tus retos específicos y entrega resultados medibles.
