O programa IMMERSE desperta o interesse dos colaboradores da TGT em aprender inglês, fortalecendo sua autoconfiança e aprimorando suas habilidades de comunicação

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Baixe aqui nosso estudo de caso da TGT em duas páginas

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5-star learner review from Indonesia praising IMMERSE English classes as fun, interactive, and confidence-building. Highlights global impact of immersive language learning tools.
"Estou adorando as aulas do IMMERSE. São dinâmicas, envolventes e me fazem sentir mais confiante no uso do inglês a cada dia."

Contexto do Cliente

A TGT é uma empresa global composta por uma equipe diversificada de profissionais, majoritariamente não nativos em inglês, que necessitam comunicar-se com clareza e eficiência nesse idioma em contextos profissionais críticos, como reuniões virtuais, conferências e apresentações em equipe. O domínio do inglês é fundamental tanto para a execução das atividades diárias quanto para o desenvolvimento e progresso na carreira.

O Desafio

Embora o uso do inglês fosse amplamente exigido no ambiente de trabalho, muitos colaboradores apresentavam insegurança e ansiedade significativa ao se expressar verbalmente nesse idioma. Antes de utilizar o IMMERSE:

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  • 100% afirmaram sentir ansiedade ao falar em inglês
  • 60% afirmaram não se sentir confiantes em suas habilidades em inglês
  • 100% afirmaram que precisavam usar o inglês diariamente em suas funções
  • 100% safirmaram que a proficiência em inglês estava diretamente relacionada às oportunidades de promoção

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Apesar da importância do inglês para o avanço de suas carreiras, a maioria dos colaboradores havia estudado o idioma por menos de 5 anos, e 60% dedicavam menos de 2 horas semanais ao aprendizado antes do projeto-piloto.

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O objetivo era claro: aumentar a proficiência em inglês dos colaboradores e fortalecer sua confiança ao se comunicar no ambiente de trabalho.

A Solução

IMMERSE app feedback screen for the lesson “Reacting to Good and Bad News.” It includes a “Great Work” summary, sections on strengths (e.g., expressing sympathy and sharing accomplishments), focus areas (e.g., choosing appropriate responses to good news and correcting grammar), and a recommended next live class titled “Making Simple Requests.”

Ao longo de um projeto-piloto de 45 dias, 40 colaboradores participaram de aulas ao vivo conduzidas por instrutores e de atividades autônomas baseadas em inteligência artificial na plataforma IMMERSE. O projeto-piloto teve como objetivo testar se a experiência flexível e imersiva do IMMERSE poderia aprimorar as habilidades orais dos colaboradores, reduzir a ansiedade e promover um engajamento mais consistente com o inglês.

Resultados e Impacto

As respostas à pesquisa realizada após o projeto-piloto revelaram resultados extremamente positivos: os colaboradores estavam engajados, aprimorando suas habilidades e demonstraram interesse em dedicar ainda mais tempo ao aprendizado do que antes.

5-star learner review from Salavat Fattakhov in the UAE highlighting the effectiveness of immersive English lessons that boost confidence and engagement: “I learned a lot, understood the lesson, had fun, and didn’t feel nervous.”
"Aprendi bastante, entendi perfeitamente as aulas, aproveitei o momento e me senti à vontade durante as atividades."

Resultados

  • 100% dos colaboradores concordaram que o IMMERSE os ajudou a se sentir mais confiantes ao falar inglês, menos ansiosos ao se comunicar e mais motivados a continuar aprendendo.

  • 100% consideraram o IMMERSE fácil de usar e conveniente para o aprendizado de idiomas.

  • 100% afirmaram que o uso do IMMERSE aprimorou suas habilidades de conversação e os ajudou a aprender de forma mais eficiente.

  • 100% relataram que, por meio do IMMERSE, conseguiram aprender vocabulário que podiam aplicar diretamente em seu ambiente de trabalho.

  • 67% sentiram que o IMMERSE os ajudou a aprender melhor do que o ensino tradicional em sala de aula e afirmaram preferir esse método de aprendizado.

  • 100% afirmaram que desejam continuar utilizando o IMMERSE e que ficariam desapontados se não pudessem mais acessá-lo. Além disso, 100% concordaram que estariam mais propensos a permanecer na TGT caso o IMMERSE fosse oferecido como benefício.

  • 100% afirmaram que recomendariam o IMMERSE aos colegas.

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Antes do IMMERSE, a maior parte dos colaboradores dedicava menos de 2 horas semanais ao estudo do inglês. Após o projeto-piloto, todos concordaram fortemente que, devido à abordagem interativa e envolvente do IMMERSE, desejam investir ainda mais tempo aprendendo na plataforma.

IMMERSE Learning Path showing AI-enhanced English lessons and live classes in the 'Basic Communication' module. Includes progress bar, booking buttons, and an upcoming live class titled 'Reacting to Good and Bad News' focused on workplace communication.

Engajamento

Engajamento Total (em toda a empresa):

  • 13.323 minutos totais dedicados ao IMMERSE (mais de 222 horas)

  • 119 aulas ao vivo concluídas (avaliação média: 4,92/5)
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  • 541 atividades com suporte de inteligência artificial, incluindo:
    • 90 simulações de conversas com avatares de IA
    • 264 atividades de vocabulário
    • 59 exercícios de pronúncia
  • Realizados 30 eventos sociais em inglês

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Usuários Mais Engajados:

  • Tempo médio dedicado à plataforma: 381 minutos (6,5 horas)

  • Tempo médio em aulas ao vivo ministradas por instrutores: 239 minutos (6 aulas ao vivo)
  • Tempo médio em atividades com IA: 166 minutos (média de 22 atividades)
5-star testimonial from English learner Vitaly Matsedonsky in the USA, praising IMMERSE for boosting his speaking confidence and highlighting the platform’s interactive and supportive learning community.
"O IMMERSE está me ajudando a me tornar mais confiante ao falar inglês. Adoro como a comunidade é interativa e acolhedora..."

Principais Lições e Aprendizados

O projeto-piloto da TGT reforçou a eficácia do aprendizado imersivo e contextualizado para aumentar o engajamento e promover a aplicação prática do inglês no ambiente corporativo. Além disso, a autenticidade das interações dentro do IMMERSE contribuiu para aumentar tanto o engajamento quanto a satisfação.

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Os colaboradores apresentaram progressos significativos em pouco tempo, evidenciando o valor de combinar práticas autônomas e flexíveis com interações ao vivo realistas.